為了翻轉社會對「泥作師傅」的刻板印象，認為要別人尊重，需先從自我尊重做起，冠昀企業股份有限公司董事長柯錥錤運用傳統「師徒制」，每週三上午親自到彰化芳苑國中，手把手教導一群對課業學習沒多大興趣且經濟弱勢的國三生，目前職場所需的泥作技巧及職場倫理與態度，帶領學生參訪職場工作環境及前瞻性建築物，並提供未來工作環境。至今已在芳苑國中培訓4屆的泥作未來人才。 為了讓這群學生升學且不中斷泥作學習，柯錥錤與該校謝校長嘗試多種可能方式，後來和二林工商合作，以泥作技術做為升二商實用技能班的依據。學生進入二商後，柯錥錤董事長也再到二林工商繼續支持與教導這群學生泥作技巧及態度，建立完整的泥作學習體系，形成由民間企業和學校結盟的產學合作模式，為偏鄉地區弱勢孩子提供一條翻轉人生的職涯發展新模式，擺脫智育至上的唯一進路模式。
